柳北勞監(jiān)〔2019〕3號
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關(guān)于印發(fā)《柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊崗位廉政風險點與防控措施》的通知
大隊各科室:
為切實加強對權(quán)力運行廉政風險的預警防范,增強勞動保障監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部預防腐敗責任意識,增強反腐倡廉工作的主動性、科學性、針對性和有效性,促進廉潔從政,根據(jù)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,結(jié)合我大隊實際,對工作崗位可能產(chǎn)生腐敗問題的潛在危險進行分析評估,提出了防控措施,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹落實。
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附件:《柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊崗位廉政風險點與防控措施》
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柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊
2019年5月15日??
公開方式:主動公開? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
抄報:柳北區(qū)人力資源和社會保障局。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
中共柳北區(qū)勞動監(jiān)察大隊黨支部????????????????2019年5月15日印發(fā)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
附件:
柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊崗位廉政風險點及防控措施
序號 | 崗位名稱 | 崗位風險點 | 風險內(nèi)容 | 風險來源 | 風險預防措施 |
1 | 大 隊 長 | 1.管理權(quán)力方面 2.個人素質(zhì)方面 3.執(zhí)法處理方面 4.保密工作方面 | 1.對企業(yè)監(jiān)察時不按規(guī)定程序執(zhí)法,或越權(quán)(職)處理;? 2.不按計劃和規(guī)定采取不正當?shù)氖侄危_展監(jiān)察工作; 3.對下屬放松監(jiān)管;疏于對干部職工的保密教育和保密管理;? 4.在處罰違法案件時,擅自使用自由裁量權(quán),辦人情案、關(guān)系案,包庇縱容違法活動,充當保護傘。? | 1.執(zhí)法時走過場對用人單位存在 的違法行為不予糾正; 2.他人說情、打招呼(領(lǐng)導、同事、 朋友、關(guān)系戶); 3.假公濟私,謀取私利; 4.與用工單位存在某種利益關(guān)系; 5.保密責任意識不強。 | 1.接受上級和群眾的監(jiān)督,加大對下屬的管理力度; 2.公開監(jiān)察程序,按規(guī)定認真做好案件的取證、立案、報批工作,及時向分管領(lǐng)導匯報; 3.提高自身素質(zhì),公平、公正、公開對待每一家企業(yè)。 4.嚴肅保密紀律,自覺接受保密監(jiān)督檢查。 |
2 | 副 大 隊 長 | 1.執(zhí)法權(quán)力方面 2.業(yè)務素質(zhì)方面 3.違法處理方面 4.保密工作方面 | 1.不按規(guī)定程序執(zhí)法,或越權(quán)(職)處理; 2.采取不正當?shù)氖侄危_展監(jiān)察工作; 3.對下屬放松監(jiān)管;疏于對干部職工的保密教育和保密管理; 4.在處罰違法案件時,擅自使用自由裁量權(quán),辦人情案、關(guān)系案,包庇縱容違法活動,充當保護傘。 | 1.執(zhí)法時走過場對用人單位存在 的違法行為不予糾正; 2.他人說情、打招呼(領(lǐng)導、同事、朋友、關(guān)系戶); 3.假公濟私,謀取私利; 4.與用工單位存在某種利益關(guān)系; 5.保密責任意識不強。 | 1.接受上級和群眾的監(jiān)督,加大對下屬的管理力度; 2.公開監(jiān)察程序,按規(guī)定認真做好案件的取證、立案、報批工作; 3.不越權(quán),特殊情況及時報告; 4.提高自身素質(zhì),公平、公正、公開依法處理每一件投訴舉報。 5.嚴肅保密紀律,自覺接受保密監(jiān)督檢查。 |
3 | 主 辦 監(jiān) 察 員 | 1.業(yè)務素質(zhì)方面 2.違法處理方面 3.企業(yè)監(jiān)管方面 4.保密工作方面 | 1.不按規(guī)定程序執(zhí)法,或越權(quán)(職)處理; 2.監(jiān)察時執(zhí)行雙重標準有親疏遠近之分; 3.利用職務之便,徇私舞弊、收受賄賂; 4.在受理案件時,瞞案不報、壓案不查,甚至弄虛作假、偽造案情; 5.在處罰違法案件時,擅自使用自由裁量權(quán),辦人情案、關(guān)系案,包庇縱容違法活動,充當保護傘; 6.對企業(yè)監(jiān)管不力, 放松監(jiān)管; 7.泄漏工作秘密。 | 1.執(zhí)法時走過場對用人單位存在 的違法行為不予糾正; 2.他人說情、打招呼(領(lǐng)導、同事、朋友、關(guān)系戶); 3.假公濟私,謀取私利; 4.與用工單位存在某種利益關(guān)系; 5.缺少監(jiān)督; 6.工作保密意識淡薄。 | 1.加強法律法規(guī)的學習,依法行政,文明執(zhí)法; 2.自覺接受上級的檢查考核,接受社會的監(jiān)督; 3.公開辦案程序,按規(guī)定認真做好案件的取證、立案、報批工作; 4.實行重大案件集體討論制度; 5.加強案件審核,建立錯案追究制度; 6.不越權(quán),特殊情況及時報告; 7.提高自身素質(zhì),公平、公正、公開對待每一家企業(yè); 8.強化監(jiān)督機制,嚴格保密檢查。 |
4 | 投訴舉報受理員 | 1.個人素質(zhì)方面 2.受理權(quán)限方面 3.保密工作方面 | 1.投訴材料不齊全,或不符合條件而受理; 2.不按規(guī)定程序受理接訪,濫用職權(quán); 3.利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂; 4.存在拖延、冷漠接待、敷衍、推諉來訪群眾而導致重訪、越訪發(fā)生; 5.未嚴格執(zhí)行一次告知制,使信訪群眾多次往返“跑路”; 6.泄漏工作秘密。 | 1.與投訴舉報人存在某種特定利益關(guān)系; 2.親戚、朋友、領(lǐng)導打招呼; 3.缺少監(jiān)管; 4.工作保密意識淡薄。 | 1.實行重大信訪案件集體討論制; 2.加強信訪案件移送前置審核; 3.出現(xiàn)情節(jié)嚴重及群體性上訪案件及時上報負責人和領(lǐng)導 ; 4.及時接待來訪來電來信,及時登記內(nèi)容,及時按有關(guān)規(guī)定辦理; 5.嚴格按照《信訪條例》有關(guān)規(guī)定接訪,增強群眾觀念,實行“三心服務”,文明、熱情接訪; 6.加強內(nèi)部督察,接受上級或社會的監(jiān)督; 7. 強化監(jiān)督機制,嚴格保密檢查。 |
5 | 案件監(jiān)察協(xié)辦員 | 1.執(zhí)法權(quán)力方面 2.業(yè)務素質(zhì)方面 3.保密工作方面 | 1.不按規(guī)定程序協(xié)助執(zhí)法,或越權(quán)(職)處理; 2.利用職務之便,徇私舞弊、收受賄賂; 3.泄漏工作秘密。 | 1.他人說情、打招呼(領(lǐng)導、同事、朋友、關(guān)系戶); 2.假公濟私,謀取私利; 3.與用工單位存在某種利益關(guān)系; 4.工作保密意識淡薄。 | 1.接受上級和群眾的監(jiān)督,加大管理力度; 2.公開案件監(jiān)察執(zhí)法程序,按規(guī)定認真做好審批工作; 3.不越權(quán),特殊情況及時報告; 4.提高自身素質(zhì),公平、 公正、公開對待每一家企業(yè); 5.強化監(jiān)督機制,嚴格保密檢查。 |
? ? 6 ? | ? 兩 網(wǎng) 化 協(xié) 查 員 | 1.業(yè)務素質(zhì)方面 2.違法處理方面 3.企業(yè)巡查方面 4.公車紀律方面 5.保密工作方面 | 1.不按規(guī)定程序巡查,或越權(quán)(職)處理; 2.巡查時執(zhí)行雙重標準有親疏遠近之分; 3.利用職務之便,徇私舞弊、收受賄賂; 4.在企業(yè)巡查時,瞞案壓案不報、監(jiān)察建議不力造成嚴重后果,甚至弄虛作假、偽造案情; 5.企業(yè)巡查統(tǒng)計作假,虛報、瞞報、遲報、漏報等情形; 6.利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂; 7.不按規(guī)定申請使用公車,存在公車私用; 8.泄漏工作秘密。 | 1.企業(yè)巡查時走過場,對用人單位存在的違法行為不予糾正; 2.與受巡企業(yè)存在某種特定利益關(guān)系; 3.親戚、朋友、領(lǐng)導打招呼。 4.缺少監(jiān)管; 5.假公濟私,謀取私利; 6.工作保密意識淡薄。 | 1.加強法律法規(guī)的學習,依法行政,文明執(zhí)法; 2.自覺接受上級的檢查考核,接受社會的監(jiān)督; 3.不越權(quán),特殊情況及時報告; 4.提高自身素質(zhì),公平、公正、公開對待每一家受巡企業(yè); 5.加強內(nèi)部紀律教育和監(jiān)管; 6.不定期開展工作紀律明察暗訪; 7.嚴格公車管理制度,加強監(jiān)督檢查,嚴肅查處公車使用過程中的違紀違法問題; 8.強化監(jiān)督機制,嚴格保密檢查。 |
? ? 7 | 辦 公 室 財 務 會 計 | 1.業(yè)務素質(zhì)方面 2.財經(jīng)紀律方面 3.保密工作方面 | 1.不按規(guī)定履行政府采購制度; 2.利用職務之便,用虛假發(fā)票或者非法購買發(fā)票套取現(xiàn)金; 3.以虛報、冒領(lǐng)、虛假報銷等手段騙取財政資金; ? 4.截留、挪用財政資金; 5.違反規(guī)定擴大開支范圍,提高開支標準; 6.泄漏工作秘密。 | 1.單位財務管理混亂、監(jiān)管不力、制度疲軟; 2.假公濟私,謀取私利; 3.違反中央八項規(guī)定,公款消費鋪張浪費; 4.預算支出管理混亂,“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范; 5.法紀意識淡薄,既得利益驅(qū)動,內(nèi)部管理薄弱,外部監(jiān)管不到位; 6.?工作保密意識淡薄。 | 1.加強法規(guī)紀律教育,強化財經(jīng)法規(guī)意識; 2.加強對單位財務崗位進行權(quán)力分解和制約,依法依規(guī)加強管理,確保會計、出納相互監(jiān)督的制約,防止權(quán)力失控; 3.嚴格執(zhí)行重大財務支出集體研究決定; 4.完善內(nèi)部監(jiān)督管理,建立內(nèi)部控制制度;提升外部監(jiān)督管理與檢查力度,創(chuàng)新外部監(jiān)督機,強化懲處機制實施; 5.定期開展財務稽查工作; 6.強化監(jiān)督機制,嚴格保密檢查。 ? |
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