為深入開展“八五”普法，提高全民法治觀念，增強(qiáng)廣大干部職工法律意識，提升知法、懂法、用法的能力，積極營造學(xué)法、懂法、守法的氛圍，柳北區(qū)總工會按照中共柳北區(qū)委員會全面依法治區(qū)委員會關(guān)于做好普法工作要求，結(jié)合“企業(yè)服務(wù)年”活動，認(rèn)真落實普法責(zé)任制，有效推動了轄區(qū)企業(yè)及職工學(xué)法用法熱情，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

落實責(zé)任制度化，強(qiáng)化普法教育活動組織保障。

柳北區(qū)總工會按照“誰執(zhí)法誰普法”“誰管理誰普法”“誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任制原則，制定本年度任務(wù)措施清單（已于6月24日上報），并認(rèn)真落實。用制度化保證了全區(qū)工會系統(tǒng)普法工作常態(tài)化。

線上線下并舉普法，提高企業(yè)學(xué)法用法的積極性。

為了更好地為企業(yè)服務(wù)，大力營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治環(huán)境，開展了一系列線上線下普法教育活動。7-8月，柳北區(qū)總工會分別在白露工業(yè)園區(qū)和柳北區(qū)總工會舉辦的工資集體協(xié)商培訓(xùn)班上組織開展了三場法律宣傳普及講座，并派出法律服務(wù)律師團(tuán)三位律師，分別為大家詳細(xì)解讀了《中華人民共和國勞動合同法》，《中華人民共和國民法典》和《企業(yè)勞動用工應(yīng)當(dāng)注意的問題》中與大家切身相關(guān)的法律知識。在講座中，參會的干部職工們就日常工作生活中遇到的相關(guān)法律問題也與律師進(jìn)行了咨詢探討，加深了法律知識的理解。9月份，為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實《新工會法》，扎實推進(jìn)工會工作法治化建設(shè)，柳北區(qū)總工會還在微信公眾號開展了新工會法線上有獎問答宣傳活動。

三、強(qiáng)力推進(jìn)工資集體協(xié)商合同簽訂率，用法保證勞資雙方合法權(quán)益。

工資集體協(xié)商工作是一項保障勞資雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展的工作。柳北區(qū)總工會今年結(jié)合“企業(yè)服務(wù)年”活動，下到白露工業(yè)園區(qū)，鋼鐵物流園區(qū)以及各鎮(zhèn)街道企業(yè)發(fā)放了《廣西壯族自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》、《工資集體協(xié)商宣傳工作手冊》等宣傳資料，積極宣傳集體協(xié)商要約行動的目的、意義和推進(jìn)集體協(xié)商的先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者切實履行社會責(zé)任樹立協(xié)商理念，提高了他們對開展“要約行動”的認(rèn)識，在勞資關(guān)系雙方和社會各界中強(qiáng)化互利共贏認(rèn)識，提高企業(yè)和職工協(xié)商意識。今年6月初本級微信公眾號和“柳州市總工會”微信公眾號聯(lián)動舉辦了一次集體協(xié)商線上有獎問答活動，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

四、法律援助拓展延伸，讓法律“常伴”職工身邊，職工維權(quán)更便利。

柳北區(qū)總工會為深入推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動，進(jìn)一步做好新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益工作的創(chuàng)新性實踐，9月6日，在柳州柳汽車服務(wù)有限公司工會設(shè)立了柳州市首家新就業(yè)形態(tài)企業(yè)工會法律服務(wù)律師點。這標(biāo)志著柳北區(qū)“工會+法院+N”勞動爭議、人事爭議、勞務(wù)合同糾紛訴調(diào)對接工作又進(jìn)入了一個新的階段，為進(jìn)一步擴(kuò)大工會法律援助范圍，依法保護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益開通了更加便利、高效的綠色通道，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者群體得到最快捷的法律服務(wù)。這種讓法律“常伴”職工身邊的創(chuàng)新，對預(yù)防化解勞動關(guān)系領(lǐng)域重大風(fēng)險，實現(xiàn)勞動爭議糾紛解決主體多元化、方式社會化、工作規(guī)范化，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。

五、強(qiáng)化工會維權(quán)職能，保障職工合法權(quán)益

“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”，這是工會職能之一。長期以來，柳北區(qū)總工會全面增強(qiáng)維權(quán)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把服務(wù)群眾最有效作為工作的著眼點，積極建立工會系統(tǒng)維權(quán)法律援助制度，為職工維權(quán)訴訟提供法律服務(wù)。如柳北轄區(qū)某企業(yè)的職工劉先生，因勞動關(guān)系與企業(yè)產(chǎn)生糾紛，且與企業(yè)多次協(xié)商未果。于2021年12月31日來到柳北區(qū)總工會職工維權(quán)中心，希望工會維護(hù)職工合法權(quán)益。了解到劉先生反映的訴求后,柳北區(qū)總工會第一時間走訪劉先生所在企業(yè)調(diào)查情況,并及時啟動“法院+工會”多元化解糾紛機(jī)制,安排工會維權(quán)律師協(xié)助開展雙方調(diào)解。通過反復(fù)不懈努力，最終讓劉先生一次性拿到了應(yīng)得的補(bǔ)償費用。

普法工作是我國法治建設(shè)的重要一環(huán)，也是一個需要持之以恒的工作任務(wù)，在今后的具體工作實踐中，柳北區(qū)總工會將進(jìn)一步鞏固普法成果，不斷地把“八五”普法和法律知識的普及工作引向深入，為柳北區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供良好的法制環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

柳州市柳北區(qū)總工會

2022年12月2日