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2022年柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員(三)面試公告

來源: 柳北區(qū)人社局  |   發(fā)布日期: 2022-11-01 16:29   


根據(jù)《2022年柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員(三)工作簡章》、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)的規(guī)定,現(xiàn)將2022年柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員(三)面試相關(guān)事宜公告如下:

一、面試時間及地點

(一)時間:2022年11月6日(星期日)上午8:30開始。

(二)候考室:柳北區(qū)行政中心一樓107會議室(地址:柳

州市勝利路12-8號)

二、面試內(nèi)容和方式

(一)面試防疫。

根據(jù)自治區(qū)、柳州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定和要求,為全力保障廣大考生、考務(wù)工作人員生命安全和身體健康,確保2022年柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員(三)面試工作安全進行,此次考試考生應(yīng)考及疫情防控要求如下:

1.考生應(yīng)通過“掃碼抗疫情”微信小程序或“愛廣西”手機APP實名申領(lǐng)“廣西健康碼”,并自我健康觀察7天,及時更新“廣西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。提倡盡快完成新冠病毒疫苗加強針接種。

2.考生應(yīng)避免前往國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)、有本土新冠肺炎確診病例所在縣(市、區(qū))或國(境)外旅行、居住,避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)人員或近期國(境)外返桂人員接觸;避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。

3.考生防疫須知

1)對有高風險區(qū)7天內(nèi)旅居史的考生,須持桂內(nèi)低風險區(qū)7天集中隔離醫(yī)學觀察(在集中隔離第1、2、3、5、7天的核酸檢測記錄)和行程綠碼。管理期限自離開風險區(qū)域之日算起。

2)對有中風險區(qū)7天內(nèi)旅居史的人員,須持桂內(nèi)低風險區(qū)7天居家隔離醫(yī)學觀察(在居家隔離第1、2、3、5、7天的核酸檢測記錄)和行程綠碼。管理期限自離開風險區(qū)域之日算起。

3)對有低風險區(qū)7天內(nèi)旅居史的人員,進行“落地檢”后,實行“三天兩檢”,須持桂內(nèi)低風險區(qū)三天兩核酸檢測記錄和行程綠碼;其他無疫情地區(qū)的考生,須持48小時內(nèi)核酸檢測報告方可進入考場。

4.考試當天,所有考生全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,須持本人考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)或電子版均可)、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入考場參加考試。

考前7天內(nèi)解除集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生,提供社區(qū)、隔離場所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明和考試前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性報告。(采樣時間間隔24小時,最后一次采樣須在桂內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)進行)核酸檢測陰性報告。

請考生合理安排核酸檢測時間,以免影響您參加考試,同時建議考前一天登錄“掃碼抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸檢測結(jié)果、廣西健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼界面的紙質(zhì)材料備用。

5.?必要時將對有關(guān)疫情防控工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

(二)面試身份驗證。

考生于2022年11月6日(星期日)上午7:30前持考生本人的二代居民身份證原件,經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。

(三)紀律要求。

2022年11月6日(星期日)上午7:50,考生在工作人員的安排下,進行抽簽確定參加面試的先后順序,抽簽開始時仍未到達候考室的,剩余簽號由工作人員代抽,8:30未到達候考室的考生按自動放棄面試資格處理,記缺考。面試考生不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、存儲功能的設(shè)備進入候考室及考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余情況按扣3分處理。

三、面試內(nèi)容和方式

(一)面試形式。

結(jié)構(gòu)化面試。

(二)面試分值。

面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,因主管部門核準開考或考生缺考等原因,面試時達不到1:3比例的,該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可確定為考核人選。考生面試成績都達不到70分的,取消該崗位的招聘。

(三)成績公布。

面試當天全部考生面試結(jié)束后,考生面試成績張貼在柳北區(qū)行政中心一樓公告欄。

柳北區(qū)人力資源和社會保障局

2022年11月1日



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