柳北區(qū)監(jiān)察局2012年政府信息公開

工作年度報告

本年度報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）及《柳州市政府信息公開年度報告制度》要求，由柳北區(qū)監(jiān)察局編制。報告全文包括部門信息公開情況概述，部門信息公開工作基本情況，主動公開部門信息的情況，依申請公開部門信息和不予以公開部門信息的情況，部門信息公開的收費及減免情況，申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況，部門信息公開存在的主要問題及改進(jìn)措施七個部分。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。本年度報告的電子版可在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺柳北區(qū)政府信息公開監(jiān)察局專欄（/dowlowfile/3579do20170223010709.do style="font-family: 仿宋_GB2312; color: rgb(0,0,255); font-size: 16pt; mso-spacerun: yes">）查閱或下載。如對本報告有任何疑問，請與柳北區(qū)監(jiān)察局聯(lián)系（地址：柳州市勝利路12-8號柳北區(qū)行政中心710辦公室，郵編：545002 ，電話：0772－2522231，電子郵箱：lbqjfb@163.com）。

一、概述

2012年，柳北區(qū)監(jiān)察局信息公開工作按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，在2011年政府信息公開工作的基礎(chǔ)上，不斷大工作力度，進(jìn)一步完善工作機制和制度規(guī)范。充分發(fā)揮多種政府信息公開平臺作用，及時、準(zhǔn)確、全面、有效的主動公開政府信息，為廣大民眾提供了較好的政府信息公開服務(wù)，為保障公民的合法權(quán)益，打造服務(wù)型陽光政府，取得了顯著的成績。

二、部門信息公開工作基本情況

(一)部門信息公開工作機構(gòu)和人員設(shè)置情況

成立了以監(jiān)察局局長為組長，監(jiān)察局副局為副組長、周艷嫵、譚勇為工作人員的信息公開工作小組，由譚勇負(fù)責(zé)提出信息公開具體事宜的初步意見或者方案，監(jiān)察局掛職干部周艷嫵為第一審核人，監(jiān)察局副局長劉志斌為第二審核人，監(jiān)察局局長廖小春批復(fù)是否準(zhǔn)予公開。

(二)建立健全部門信息公開工作制度情況

為深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，進(jìn)一步規(guī)范區(qū)監(jiān)察局信息公開工作，制定了《柳北區(qū)建設(shè)“五保工程”工作實施方案》、《2012年柳北區(qū)建設(shè)“五保工程”監(jiān)督檢查工作安排》、《柳北區(qū)2012年執(zhí)法監(jiān)察工作意見》、《關(guān)于對我區(qū)2012年重點工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行督查的通知》以及《關(guān)于開展建設(shè)“五保工程”秋季監(jiān)督檢查的通知》、《柳北區(qū)2012年糾風(fēng)工作實施意見》、《柳北區(qū)2012年糾風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》、《柳北區(qū)2012年糾風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)》、《柳北區(qū)2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施意見》以及《柳北區(qū)脫貧攻堅保障工程實施意見》等一系列文件，制定了《信訪舉報制度》、《請示報告制度》、《糾風(fēng)信息報告制度》、《糾風(fēng)工作保密制度》、《糾風(fēng)工作聯(lián)席會議制度》、《糾風(fēng)案（事）件限時辦理制度》、《糾風(fēng)案（事）件反饋制度》、《糾風(fēng)案件報備制度》、《糾風(fēng)案件查辦制度》、《糾風(fēng)監(jiān)督員激勵保障制度》、《糾風(fēng)工作人員培訓(xùn)制度》、三級糾風(fēng)機構(gòu)工作職責(zé)》等工作制度及《糾風(fēng)監(jiān)督員管理辦法》，形成了一套全面監(jiān)控、快速反應(yīng)、限時辦結(jié)、聯(lián)合查處的工作流程，在全區(qū)范圍實現(xiàn)了工作制度、運行流程的二統(tǒng)一。

(三)部門信息公開目錄、公開指南的編制、更新情況

積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開和信用信息公開共享專欄建設(shè)工作，按要求建立了“雙信息”平臺;抓好“廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺”柳北監(jiān)察局信息公開專欄建設(shè)，做到及時更新、發(fā)布政府信息。

(四)政府信息公開載體的建設(shè)、運行情況

1.突出抓好市糾風(fēng)聯(lián)系點沙塘鎮(zhèn)及區(qū)糾風(fēng)聯(lián)系點鋼城辦事處的糾風(fēng)示范點工作，通過實施“五個一”舉措即建立“一塊公開欄”、發(fā)放“一冊惠民手冊”、印制“一張惠民聯(lián)系卡”、健全“一套陽光制度”、編制“一套陽光臺賬”，推進(jìn)糾風(fēng)惠民陽光行動。印制了25000冊《柳北區(qū)惠民政策手冊》將涉及民生的15項重大惠民政策附上糾風(fēng)監(jiān)督員工作單位、職務(wù)、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱等內(nèi)容編印成冊在轄區(qū)內(nèi)發(fā)放，打造江灣村陽光村、筆架陽光社區(qū)、沙塘衛(wèi)生院陽光醫(yī)院、沙塘中心校陽光學(xué)校和和興園陽光安居小區(qū)，將各項陽光惠民政策進(jìn)行廣泛宣傳，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高了群眾知曉率、參與率和滿意率，群眾對基層政府工作也越來越滿意。

2. 利用新華網(wǎng)柳北區(qū)網(wǎng)頁發(fā)布項目審批、項目建設(shè)管理、工作動態(tài)、工作簡報和政策法規(guī)，積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開和信用信息公開共享專欄建設(shè)工作。另外，在政府辦公樓設(shè)置工程腐敗問題專項治理意見箱。

3.依托政風(fēng)行風(fēng)熱線進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)和一把手參與政風(fēng)行風(fēng)熱線欄目，與群眾“面對面”、“零距離”，解決熱點難點問題。共處理群眾投訴28件，辦結(jié)率100%。

4.成立民主評議工作機構(gòu),按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”原則，總牽頭抓好公立醫(yī)院和公立學(xué)校以及17個與群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的政府部門開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動。聘請了10位同志為柳北區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)評議代表。開展明察暗訪17次，發(fā)放問卷調(diào)查3400張，召開座談會17次，征求意見51條，整改問題51個。??????

5.抓好“廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺”柳北區(qū)人民政府監(jiān)察局信息公開專欄建設(shè)，做到及時更新、發(fā)布政府信息。

(五)圍繞中央和自治區(qū)黨委、政府中心工作，有重點、分步驟地推進(jìn)政府信息公開工作

及時公開監(jiān)察局工作機構(gòu)、主要職能、工作制度；有關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件；糾風(fēng)惠民政策和措施等方面的信息。

三、主動公開政府信息的情況

(一)及時澄清虛假、不完整信息的情況

今年我部門沒有需要澄清的虛假或不完整信息。

(二)主動公開政府信息情況。

我部門在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺柳北監(jiān)察局信息公開專欄統(tǒng)一平臺發(fā)布共計6條信息，利用新華網(wǎng)柳北區(qū)網(wǎng)頁發(fā)布項目審批公開信息6條，項目建設(shè)管理公開信息16條，工作動態(tài)41條，工作簡報8條，政策法規(guī)6條。內(nèi)容涵蓋機構(gòu)概況、人事信息、工作動態(tài)、法律法規(guī)、規(guī)范性文件、公共資源交易、行政執(zhí)法監(jiān)察、工程項目監(jiān)督檢查、政府信息公開指南和目錄、依申請公開、部門信息公開年度工作報告、其他重要信息公開共二十類信息。

四、依申請公開部門信息和不予以公開部門信息的情況

????2012年全年向本部門申請政府信息公開的人次為0，無不予公開部門信息。

五、部門信息公開的收費及減免情況

2012年我部門信息依申請公開未有收費情況。

六、因部門信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

2012年，我部門沒有發(fā)生針對有關(guān)部門信息公開事務(wù)的行政復(fù)議或訴訟案件。

七、部門信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況

我部門在進(jìn)一步完善政府信息公開長效工作機制、加強網(wǎng)站建設(shè)、繼續(xù)拓展公開形式等方面尚存在不足。今后，將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：

(一)建立健全長效工作機制。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部和部門信息公開業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升公開意識，提高業(yè)務(wù)水平；調(diào)整充實部門信息公開工作人員；繼續(xù)完善部門信息公開的保密審查、監(jiān)督、評議等制度，理順關(guān)系，落實責(zé)任，規(guī)范主動公開部門信息的程序。

(二)進(jìn)一步加強政府網(wǎng)站建設(shè)，深化政府信息公開內(nèi)容。要充分利用好政府網(wǎng)站這一平臺，加大主動公開工作力度，選擇若干社會關(guān)注度高的政府信息作為突破口，實現(xiàn)主動公開的政府信息全部上網(wǎng)公開，切實提高辦事透明度，接受社會監(jiān)督，努力提高政府行政效能和公信力。從而更充分地發(fā)揮門戶網(wǎng)站政府信息公開的作用，更好地為公眾提供便利的服務(wù)。

2013年1月29日