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2017

柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊2017年政府信息公開工作年度報告

來源: 柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊  |   發(fā)布日期: 2018-03-06 11:38    |  作者: 柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊

柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊2017年政府信息公開工作年度報告

2017年,柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊認真貫徹落實中央、自治區(qū)和柳北區(qū)委、區(qū)政府關于推行政務服務、政務公開、政府信息公開的部署要求,圍繞我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作,提升主動公開信息質(zhì)量,加大重點領域信息公開力度,改善依申請公開服務工作,增強群眾公開體驗與獲得感,為推進全區(qū)和諧勞動關系創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一、2017年信息公開工作的基本情況

1、加強領導,明確分工。柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊加強政府信息公開工作的組織領導,認真貫徹好區(qū)委、區(qū)政府信息公開工作的部署,成立了信息公開工作領導小組,由大隊長任組長,副大隊長任副組長,辦公室工作人員主要負責政務信息公開、板報宣傳制作及網(wǎng)站信息發(fā)布。 ???

2、建立健全信息公開工作制度。柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊根據(jù)信息公開的有關規(guī)定建立了政務信息公開制度,堅持和完善政務公開欄的對外公開形式。按照精簡、高效、文明、廉潔推行政務公開制度的要求,堅持和完善民主集中制,集體研究解決重大問題,進一步健全議事規(guī)則,完善決策程序;對已形成的內(nèi)部規(guī)章制度逐一進行修訂完善,以便進一步加強內(nèi)部管理。柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊還組織干部職工認真學習勞動保障監(jiān)察法律法規(guī),強化依法行政意識、責任意識、效率意識,不斷提升柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊執(zhí)法服務水平。

3、抓好政務公開目錄公開指南的編制和更新。柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊開設政務信息公開欄,公布了政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱等內(nèi)容。此外,柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊向區(qū)政務服務中心及時報送主動公開的政府信息,便于群眾查閱,同時還在區(qū)政務服務中心大廳公示本級辦理的行政審批事項辦事指南,提供便民小冊子等,供免費取閱。

4、政府信息公開載體的建設、運行情況。柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊按照柳州市“兩公開”查閱點標準化建設的要求建設政府信息公開查閱中心,專門配備了互聯(lián)網(wǎng)電腦查閱設備、信息公開材料存放檔案柜及便民設施等硬件設施,且規(guī)范了依申請公開的工作流程及申請表格等文書,方便市民查閱政府機關公開的政府信息。

二、圍繞中央和自治區(qū)黨委、政府中心工作,推進政務信息公開

推進勞動保障監(jiān)察信息公開。柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊認真執(zhí)行國家的各項政策,對于勞動保障監(jiān)察方面政策都能夠及時貫徹執(zhí)行,并在政務信息公開欄目上及時發(fā)布,以便讓干部職工、群眾及時知曉。同時加強了勞動用工監(jiān)督,積極推進“兩網(wǎng)化”工作開展。

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三、主動公開政務信息情況

1、及時澄清虛假、不完整信息情況。2017年,柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊的政務信息公開工作沒有接到任何的舉報意見或建議,沒有出現(xiàn)信息虛假、不完整現(xiàn)象。

22017年,柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊在統(tǒng)一平臺發(fā)布共計31條政府信息,內(nèi)容涵蓋機構概況、工作制度、服務信息、工作動態(tài)、監(jiān)督投訴、審批項目、辦事公開指南和目錄、依申請公開、辦事公開工作年度報告、其他信息公開共十類信息。

四、申請公開政府信息和不予公開政務信息的情況

2017年,柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊無依申請公開信息,無不予公開政府信息。

五、政府信息公開的收費及減免情況

2017年柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊信息依申請公開未有收費情況。

六、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

2017年柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊沒有發(fā)生針對有關政府信息公開事務的行政復議或訴訟案件。

七、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

柳北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊的政府信息公開工作雖取得了一定進展,但在如何進一步完善政府信息公開長效工作機制、加強網(wǎng)站建設、繼續(xù)拓展公開形式等方面尚存在不足。今后,將采取以下措施進行改進:

(一)建立健全長效工作機制。進一步提升公開意識,提高業(yè)務水平;確保信息采集的準確和信息的及時發(fā)布以及多種渠道進行公布;繼續(xù)完善政府信息公開的保密審查、監(jiān)督、評議等制度,理順關系,落實責任,規(guī)范主動公開政府信息的程序。

(二)進一步加強政府網(wǎng)站建設,深化政府信息公開內(nèi)容。要充分利用好政府網(wǎng)站這一平臺,加大主動公開工作力度,實現(xiàn)主動公開的政府信息全部上網(wǎng)公開,切實提高辦事透明度,接受社會監(jiān)督,努力提高政府行政效能和公信力。從而更充分地發(fā)揮門戶網(wǎng)站政府信息公開的作用,更好地為公眾提供便利的服務。

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2017年度政府信息公開情況統(tǒng)計表

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統(tǒng) 計 指 標

單位

統(tǒng)計數(shù)

一、主動公開情況

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( 一)主動公開政府信息數(shù)

(不同渠道和方式公開相同信息計1條)

31

其中:主動公開規(guī)范性文件數(shù)

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??????制發(fā)規(guī)范性文件總數(shù)

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(二)通過不同渠道和方式公開政府信息的情況

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1.政府公報公開政府信息數(shù)

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2.政府網(wǎng)站公開政府信息數(shù)

31

3.政務微博公開政府信息數(shù)

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4.政務微信公開政府信息數(shù)

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5.其他方式公開政府信息數(shù)

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二、回應解讀情況

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(一)回應公眾關注熱點或重大輿情數(shù)

(不同方式回應同一熱點或輿情計1次)

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(二)通過不同渠道和方式回應解讀的情況

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1.參加或舉辦新聞發(fā)布會總次數(shù)

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其中:主要負責同志參加新聞發(fā)布會次數(shù)

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2.政府網(wǎng)站在線訪談次數(shù)

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其中:主要負責同志參加政府網(wǎng)站在線訪談次數(shù)

?

3.政策解讀稿件發(fā)布數(shù)

?

4.微博微信回應事件數(shù)

?

5.其他方式回應事件數(shù)

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三、依申請公開情況

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(一)收到申請數(shù)

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1.當面申請數(shù)

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2.傳真申請數(shù)

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3.網(wǎng)絡申請數(shù)

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4.信函申請數(shù)

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(二)申請辦結(jié)數(shù)

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1.按時辦結(jié)數(shù)

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2.延期辦結(jié)數(shù)

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(三)申請答復數(shù)

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1.屬于已主動公開范圍數(shù)

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2.同意公開答復數(shù)

?

3.同意部分公開答復數(shù)

?

4.不同意公開答復數(shù)

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其中:涉及國家秘密

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涉及商業(yè)秘密

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涉及個人隱私

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危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定

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不是《條例》所指政府信息

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法律法規(guī)規(guī)定的其他情形

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5.不屬于本行政機關公開數(shù)

?

6.申請信息不存在數(shù)

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7.告知作出更改補充數(shù)

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8.告知通過其他途徑辦理數(shù)

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四、行政復議數(shù)量

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(一)維持具體行政行為數(shù)

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(二)被依法糾錯數(shù)

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(三)其他情形數(shù)

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五、行政訴訟數(shù)量

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(一)維持具體行政行為或者駁回原告訴訟請求數(shù)

?

(二)被依法糾錯數(shù)

?

(三)其他情形數(shù)

?

六、舉報投訴數(shù)量

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七、依申請公開信息收取的費用

萬元

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八、機構建設和保障經(jīng)費情況

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(一)政府信息公開工作專門機構數(shù)

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(二)設置政府信息公開查閱點數(shù)

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(三)從事政府信息公開工作人員數(shù)

1

1.專職人員數(shù)(不包括政府公報及政府網(wǎng)站工作人員數(shù))

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2.兼職人員數(shù)

1

(四)政府信息公開專項經(jīng)費

(不包括用于政府公報編輯管理及政府網(wǎng)站建設維護等方面的經(jīng)費)

萬元

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九、政府信息公開會議和培訓情況

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(一)召開政府信息公開工作會議或?qū)n}會議數(shù)

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(二)舉辦各類培訓班數(shù)

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(三)接受培訓人員數(shù)

人次

2

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