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2019

柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2019年政府信息公開工作年度報(bào)告

來源: 柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  |   發(fā)布日期: 2020-01-16 15:36    |  作者: 柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

一、總體情況

2019年,柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開工作按照《中華人民共和國政府信息公開條例》精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)柳北區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推行政務(wù)服務(wù)、政務(wù)公開、政府信息公開的部署要求,不斷加大工作力度,進(jìn)一步完善工作機(jī)制和制度,充分發(fā)揮政府信息公開平臺(tái)作用,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、有效地主動(dòng)公開政府信息,為廣大人民群眾提供良好的政府信息公開服務(wù),為暢通信息渠道、保障公民合法權(quán)益、樹立服務(wù)型陽光政府形象貢獻(xiàn)了力量。

(一)政府信息公開工作機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置情況

柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局高度重視政府信息公開工作,建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專人負(fù)責(zé)落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作體制,為推動(dòng)本級(jí)政府信息公開工作順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

(二)政府信息公開目錄、公開指南的編制、更新情況

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,我局更新了《柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開指南》及《柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開目錄》,調(diào)整公布了柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼、電子郵箱等內(nèi)容。在主動(dòng)公開信息工作中,我局及時(shí)主動(dòng)通過政府門戶網(wǎng)站、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、公告欄及便民手冊(cè)等多種形式向社會(huì)公開,方便市民查閱政府機(jī)關(guān)公開的政府信息。此外,柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向市政務(wù)服務(wù)中心和市檔案館及時(shí)報(bào)送主動(dòng)公開的政府信息,便于群眾查閱,同時(shí)還在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公示本級(jí)辦理的行政審批事項(xiàng)辦事指南,提供便民小冊(cè)子等,供免費(fèi)取閱。

(三)通過政府網(wǎng)站、政府公報(bào)、新聞發(fā)布會(huì)、微博微信及新聞媒體等途徑主動(dòng)公開政府信息的情況

2019年我局依托自治區(qū)統(tǒng)一平臺(tái)和柳北區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布共92條政府信息,內(nèi)容涵蓋機(jī)構(gòu)概況、人事信息、工作動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)、規(guī)范性文件、行政執(zhí)法、行政審批、應(yīng)急管理、社會(huì)公益、政府信息公開指南和目錄、政府信息公開年度工作報(bào)告等信息。

(四)政府信息公開載體的建設(shè)、運(yùn)行情況

我局努力實(shí)現(xiàn)政府信息公開載體多樣化建設(shè)和運(yùn)行。一方面,在柳北區(qū)勞動(dòng)保障管理服務(wù)中心、各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))共設(shè)置政務(wù)公開欄、宣傳欄等共74個(gè)。另一方面,在傳統(tǒng)公開模式的基礎(chǔ)上,大力實(shí)現(xiàn)和推進(jìn)網(wǎng)上公開。柳北區(qū)政府門戶網(wǎng)站和柳北區(qū)電子政務(wù)平臺(tái)為政府信息公開提供了現(xiàn)代化載體,我局及時(shí)、主動(dòng)地公開本部門信息,公開相關(guān)政策法規(guī)和辦事指南,幫助群眾了解政策并順利辦理業(yè)務(wù)。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

第二十條第(一)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年新
制作數(shù)量

本年新
公開數(shù)量

對(duì)外公開總數(shù)量

規(guī)章

  0

0

0

規(guī)范性文件

  0

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0

第二十條第(五)項(xiàng)

信息內(nèi)容

上一年項(xiàng)目數(shù)量

本年增/減

處理決定數(shù)量

行政許可

 1

 0

 11

其他對(duì)外管理服務(wù)事項(xiàng)

 1

 0

 2

第二十條第(六)項(xiàng)

信息內(nèi)容

上一年項(xiàng)目數(shù)量

本年增/減

處理決定數(shù)量

行政處罰

 0

 0

 0

行政強(qiáng)制

 0

 0

 0

第二十條第(八)項(xiàng)

信息內(nèi)容

上一年項(xiàng)目數(shù)量

本年增/減

行政事業(yè)性收費(fèi)

 0

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第二十條第(九)項(xiàng)

信息內(nèi)容

采購項(xiàng)目數(shù)量

采購總金額

政府集中采購

 0

0

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三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和)

申請(qǐng)人情況

自然人

法人或其他組織

總計(jì)

商業(yè)企業(yè)

科研機(jī)構(gòu)

社會(huì)公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

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0

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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

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0?

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三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

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(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形)

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(三)不予公開

1.屬于國家秘密

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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

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3.危及“三安全一穩(wěn)定”

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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

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6.屬于四類過程性信息

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7.屬于行政執(zhí)法案卷

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8.屬于行政查詢事項(xiàng)

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(四)無法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確

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(五)不予處理

1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng)

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2.重復(fù)申請(qǐng)

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3.要求提供公開出版物

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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng)

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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

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(六)其他處理

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(七)總計(jì)

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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

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0?

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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

自實(shí)施政府信息公開工作以來,由于領(lǐng)導(dǎo)重視和工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),我局的政府信息公開工作進(jìn)展順利,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)為:一是公開信息不能完全滿足社會(huì)公眾的需求,公開信息內(nèi)容有待細(xì)化、充實(shí)。二是信息工作人員的整體素質(zhì)能力有待進(jìn)一步提高,信息公開的規(guī)范性有待加強(qiáng)。今后,將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):

(一)進(jìn)一步豐富政府信息公開內(nèi)容

要充分利用好政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái),更充分地發(fā)揮門戶網(wǎng)站政府信息公開的作用,加大主動(dòng)公開工作力度,對(duì)于重要活動(dòng)、重要文件及時(shí)、全面、主動(dòng)公開相關(guān)信息,同時(shí)做好政策解讀,著力提升解讀的權(quán)威性和針對(duì)性,切實(shí)增強(qiáng)政策解讀的傳播力和影響力,更好地為公眾提供便利的服務(wù)。

(三)建立健全長效工作機(jī)制

進(jìn)一步提升公開意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平;確保信息采集的準(zhǔn)確和信息的及時(shí)發(fā)布以及多種渠道進(jìn)行公布;繼續(xù)完善政府信息公開的保密審查、監(jiān)督、評(píng)議等制度,理順關(guān)系,落實(shí)責(zé)任,規(guī)范主動(dòng)公開政府信息的程序。

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柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年1月16日 ???

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