一、總體情況
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)及《關(guān)于做好2021年政府信息公開工作年度報(bào)告發(fā)布和報(bào)送工作的函》(柳政管函〔2021〕159號)的要求,本報(bào)告由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編制,所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。
(一)主動(dòng)公開情況。區(qū)人社局及時(shí)主動(dòng)通過政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信小程序等多種平臺(tái)向社會(huì)公開政務(wù)信息。2023年,在柳北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布機(jī)構(gòu)職能、公示通報(bào)、行政許可、行政處罰、工作動(dòng)態(tài)、財(cái)政預(yù)決算等政府信息76條;通過“柳北區(qū)就業(yè)社保服務(wù)平臺(tái)”微信公眾號發(fā)布招聘信息、各類政策等51條;通過柳州市政府門戶網(wǎng)站、柳州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、柳州人社微信公眾號發(fā)布信息34條;向人民網(wǎng)、柳州日報(bào)、廣西日報(bào)等主流媒體提供穩(wěn)崗就業(yè)、人才培育方面工作亮點(diǎn)并獲報(bào)道12篇。
(二)依申請公開情況。2023年收到政府信息公開申請1條,已根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》向申請人提供不涉及第三方合法權(quán)益的部分信息。
(三)政府信息管理情況。2023年,區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》精神,認(rèn)真執(zhí)行柳北區(qū)信息公開工作相關(guān)制度及《柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息安全保密管理制度》,進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)站及新媒體平臺(tái)信息發(fā)布和管理,確保網(wǎng)上信息發(fā)布準(zhǔn)確、安全、高效。
(四)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)情況。區(qū)人社局努力實(shí)現(xiàn)政府信息公開載體多樣化建設(shè)和運(yùn)行。一方面,以柳北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“活力柳北”微信公眾號、“柳北區(qū)就業(yè)社保服務(wù)平臺(tái)”微信公眾號等本級媒體為載體,結(jié)合部門特點(diǎn)和工作實(shí)際,及時(shí)更新、完善和發(fā)布相應(yīng)政府信息。另一方面,積極向柳州晚報(bào)、柳州日報(bào)、南國今報(bào)、人民網(wǎng)等各級媒體報(bào)送工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)交流、政策解讀等信息,擴(kuò)大宣傳面,幫助群眾了解政策,營造良好輿論環(huán)境。
(五)監(jiān)督保障情況。為推動(dòng)政府信息公開工作常態(tài)化,完善《柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及新媒體平臺(tái)“三審三校”工作制度》,明確審核校對責(zé)任,規(guī)范信息發(fā)布流程,完善應(yīng)急處置機(jī)制,推動(dòng)政府信息公開工作順利開展。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
第二十條第(一)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第(五)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 33 | ||
第二十條第(六)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 2 | ||
行政強(qiáng)制 | 0 | ||
第二十條第(八)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費(fèi)金額(單位:萬元) | ||
行政事業(yè)性收費(fèi) | 0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 社會(huì)公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計(jì) | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2023年,區(qū)人社局持續(xù)深入推進(jìn)政務(wù)公開工作,取得一定的成績,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:工作人員的信息采集、撰寫能力有待提高。下一步,區(qū)人社局將創(chuàng)新工作方法,拓寬宣傳渠道,充實(shí)信息內(nèi)容,提升信息公開質(zhì)量。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
無其他需要報(bào)告的政府信息事項(xiàng)。
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柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局???
2023年1月16日????????