一、總體情況

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）及《關(guān)于做好2021年政府信息公開工作年度報(bào)告發(fā)布和報(bào)送工作的函》（柳政管函〔2021〕159號）的要求，本報(bào)告由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編制，所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

（一）主動(dòng)公開情況。區(qū)人社局及時(shí)主動(dòng)通過政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信小程序等多種平臺(tái)向社會(huì)公開政務(wù)信息。2023年，在柳北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布機(jī)構(gòu)職能、公示通報(bào)、行政許可、行政處罰、工作動(dòng)態(tài)、財(cái)政預(yù)決算等政府信息76條；通過“柳北區(qū)就業(yè)社保服務(wù)平臺(tái)”微信公眾號發(fā)布招聘信息、各類政策等51條；通過柳州市政府門戶網(wǎng)站、柳州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、柳州人社微信公眾號發(fā)布信息34條；向人民網(wǎng)、柳州日報(bào)、廣西日報(bào)等主流媒體提供穩(wěn)崗就業(yè)、人才培育方面工作亮點(diǎn)并獲報(bào)道12篇。

（二）依申請公開情況。2023年收到政府信息公開申請1條，已根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》向申請人提供不涉及第三方合法權(quán)益的部分信息。

（三）政府信息管理情況。2023年，區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，認(rèn)真執(zhí)行柳北區(qū)信息公開工作相關(guān)制度及《柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息安全保密管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)站及新媒體平臺(tái)信息發(fā)布和管理，確保網(wǎng)上信息發(fā)布準(zhǔn)確、安全、高效。

（四）政府信息公開平臺(tái)建設(shè)情況。區(qū)人社局努力實(shí)現(xiàn)政府信息公開載體多樣化建設(shè)和運(yùn)行。一方面，以柳北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、“活力柳北”微信公眾號、“柳北區(qū)就業(yè)社保服務(wù)平臺(tái)”微信公眾號等本級媒體為載體，結(jié)合部門特點(diǎn)和工作實(shí)際，及時(shí)更新、完善和發(fā)布相應(yīng)政府信息。另一方面，積極向柳州晚報(bào)、柳州日報(bào)、南國今報(bào)、人民網(wǎng)等各級媒體報(bào)送工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)交流、政策解讀等信息，擴(kuò)大宣傳面，幫助群眾了解政策，營造良好輿論環(huán)境。

（五）監(jiān)督保障情況。為推動(dòng)政府信息公開工作常態(tài)化，完善《柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及新媒體平臺(tái)“三審三校”工作制度》，明確審核校對責(zé)任，規(guī)范信息發(fā)布流程，完善應(yīng)急處置機(jī)制，推動(dòng)政府信息公開工作順利開展。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2023年，區(qū)人社局持續(xù)深入推進(jìn)政務(wù)公開工作，取得一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：工作人員的信息采集、撰寫能力有待提高。下一步，區(qū)人社局將創(chuàng)新工作方法，拓寬宣傳渠道，充實(shí)信息內(nèi)容，提升信息公開質(zhì)量。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

無其他需要報(bào)告的政府信息事項(xiàng)。

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柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局???

2023年1月16日????????