柳北長政發(fā)〔2023〕14號
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柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位考核津貼分配方案
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根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)柳北區(qū)事業(yè)單位績效工資總量核定管理工作的實(shí)施辦法》文件精神,我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,制定本級事業(yè)單位崗位考核津貼分配方案,現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
?一、執(zhí)行范圍
長塘鎮(zhèn)政府管轄下公益一類事業(yè)單位工作人員,上一年度年度考核結(jié)果確定為合格及以上等次的工作人員。
二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算來源及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
預(yù)算來源:柳北區(qū)財(cái)政按上一年度12月在職人員的基本工資(崗位工資+薪級工資)發(fā)放當(dāng)年崗位考核津貼預(yù)算。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):按上一年度12月基本工資(崗位工資+薪級工資)計(jì)發(fā)。
三、分配方案
(一)上一年度年度考核結(jié)果確定為合格及以上等次的工作人員,可享受崗位考核津貼。
(二)抽調(diào)或派出學(xué)習(xí)的、培訓(xùn)的工作人員,上一年度年度考核結(jié)果為合格及以上等次的,可發(fā)給崗位考核津貼。
(三)發(fā)放當(dāng)年調(diào)入、新公招人員不發(fā)崗位考核津貼。
(四)上一年度12月在職人員但發(fā)放當(dāng)年退休的人員,且上一年年度考核結(jié)果為合格及以上的,可發(fā)放崗位考核津貼;若上一年年度12月前已退休,但上一年年度考核結(jié)果為合格及以上的,不發(fā)放崗位考核津貼。
(五)上述情況均發(fā)放完畢后,視崗位考核津貼剩余量情況,再組織事業(yè)單位人員討論剩余崗位考核津貼的處理方案事宜,經(jīng)事業(yè)單位人員會議、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究同意后實(shí)施。
四、發(fā)放時(shí)間及程序
由鎮(zhèn)級制表,按照柳北區(qū)相關(guān)部門通知的時(shí)間發(fā)放。若上一年度年度考核結(jié)果明確后,凡不符合崗位考核津貼發(fā)放規(guī)定的,要扣回。
五、如有未盡事宜,可經(jīng)本級事業(yè)單位人員會議、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究,另行調(diào)整修正方案。
六、該方案從2024年1月起執(zhí)行。原《柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位考核津貼分配方案》(柳北長政發(fā)〔2022〕17號)同步廢止。
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柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)人民政府
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公開方式:主動公開
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柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)政府辦公室?????? ???????? ? ? ?2023年12月21日印發(fā)?
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