柳北長政發(fā)〔2023〕14號

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柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位考核津貼分配方案

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根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)柳北區(qū)事業(yè)單位績效工資總量核定管理工作的實(shí)施辦法》文件精神，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，制定本級事業(yè)單位崗位考核津貼分配方案，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

?一、執(zhí)行范圍

長塘鎮(zhèn)政府管轄下公益一類事業(yè)單位工作人員，上一年度年度考核結(jié)果確定為合格及以上等次的工作人員。

二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算來源及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

預(yù)算來源：柳北區(qū)財(cái)政按上一年度12月在職人員的基本工資（崗位工資+薪級工資）發(fā)放當(dāng)年崗位考核津貼預(yù)算。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按上一年度12月基本工資（崗位工資+薪級工資）計(jì)發(fā)。

三、分配方案

（一）上一年度年度考核結(jié)果確定為合格及以上等次的工作人員，可享受崗位考核津貼。

（二）抽調(diào)或派出學(xué)習(xí)的、培訓(xùn)的工作人員，上一年度年度考核結(jié)果為合格及以上等次的，可發(fā)給崗位考核津貼。

（三）發(fā)放當(dāng)年調(diào)入、新公招人員不發(fā)崗位考核津貼。

（四）上一年度12月在職人員但發(fā)放當(dāng)年退休的人員，且上一年年度考核結(jié)果為合格及以上的，可發(fā)放崗位考核津貼；若上一年年度12月前已退休，但上一年年度考核結(jié)果為合格及以上的，不發(fā)放崗位考核津貼。

（五）上述情況均發(fā)放完畢后，視崗位考核津貼剩余量情況，再組織事業(yè)單位人員討論剩余崗位考核津貼的處理方案事宜，經(jīng)事業(yè)單位人員會議、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究同意后實(shí)施。

四、發(fā)放時(shí)間及程序

由鎮(zhèn)級制表，按照柳北區(qū)相關(guān)部門通知的時(shí)間發(fā)放。若上一年度年度考核結(jié)果明確后，凡不符合崗位考核津貼發(fā)放規(guī)定的，要扣回。

五、如有未盡事宜，可經(jīng)本級事業(yè)單位人員會議、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究，另行調(diào)整修正方案。

六、該方案從2024年1月起執(zhí)行。原《柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位考核津貼分配方案》（柳北長政發(fā)〔2022〕17號）同步廢止。

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柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)人民政府

????????????????????????????? 2023年12月21日

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公開方式：主動公開

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柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)政府辦公室?????? ???????? ? ? ?2023年12月21日印發(fā)?

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