雅儒辦發(fā)〔2023〕3號(hào)
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柳北區(qū)人民政府雅儒街道辦事處
關(guān)于印發(fā)《雅儒街道辦事處第三批事業(yè)單位
工作人員第四輪競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》
的通知
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各部門:
現(xiàn)將《雅儒街道辦事處第三批事業(yè)單位工作人員第四輪競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
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柳北區(qū)人民政府雅儒街道辦事處
2023年12月14日
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雅儒街道辦事處第三批事業(yè)單位工作人員
第四輪競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案
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為繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)柳北區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,建立符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)的管理機(jī)制,確保第四輪崗位競(jìng)聘順利開展。根據(jù)自治區(qū)及柳州市事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件,及《柳北區(qū)第三批事業(yè)單位工作人員第四輪競(jìng)聘上崗工作方案》(柳北事改辦發(fā)〔2023〕1號(hào))等文件精神,結(jié)合本街道崗位設(shè)置方案及街道實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證競(jìng)聘上崗工作的順利開展,我街道成立了競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施競(jìng)聘上崗工作。
組? 長(zhǎng):周何玲? 雅儒街道黨工委書記、人大工委主任
韋芳艷? 雅儒街道黨工委副書記、辦事處主任
副組長(zhǎng):盧麗麗? 雅儒街道黨工委委員、組織委員、宣傳委
員、統(tǒng)戰(zhàn)委員
姚? 林? 雅儒街道黨工委委員、綜合治理中心主任
成? 員:符? 寧? 雅儒街道財(cái)務(wù)室工作人員
杜昇樺? 雅儒街道黨政辦工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在街道財(cái)務(wù)室,負(fù)責(zé)具體崗位設(shè)置有關(guān)工作。
二、實(shí)施范圍與對(duì)象
本街道正式在冊(cè)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員均適用本實(shí)施方案。
未經(jīng)編制部門核編及組織人事部門正式辦理手續(xù)的各類人員,暫不列入本實(shí)施方案的管理范圍。
三、崗位設(shè)置數(shù)量及等級(jí)
(一)管理崗位
雅儒街道綜合事務(wù)管理服務(wù)中心管理崗位設(shè)置4個(gè)管理九級(jí)崗位。
雅儒街道公共就業(yè)服務(wù)保障事務(wù)所管理崗位設(shè)置2個(gè)管理九級(jí)崗位。
雅儒街道退役軍人服務(wù)站管理崗位設(shè)置1個(gè)管理九級(jí)崗位。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位
雅儒街道綜合事務(wù)管理服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置10個(gè)崗位,其中:
專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位1個(gè),專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位2個(gè),專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位1個(gè),專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位3個(gè),專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位3個(gè)。
雅儒街道公共就業(yè)服務(wù)保障事務(wù)所專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置2個(gè)崗位,其中:
專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位1個(gè),專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位1個(gè)。
雅儒街道退役軍人服務(wù)站專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置1個(gè)專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位。
三、崗位職責(zé)與任職條件
(一)各類崗位基本任職條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)、能力或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合本街道編制的各類崗位說明書所規(guī)定的任職條件。
(二)競(jìng)聘管理崗位,一般應(yīng)具有中專以上文化程度。
各崗位等級(jí)的基本條件是:
1.九級(jí)管理崗位:在十級(jí)管理崗位工作3年以上,或者曾在專業(yè)技術(shù)十二級(jí)以上崗位工作,或者在專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位工作3年以上,或者曾在工勤技能三級(jí)以上崗位工作,或者在工勤技能四級(jí)崗位工作5年以上;
2.十級(jí)管理崗位:曾在專業(yè)技術(shù)崗位工作,或者曾在工勤技能四級(jí)以上崗位工作,或者在工勤技能五級(jí)崗位工作5年以上。
(三)競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位,應(yīng)當(dāng)具備競(jìng)聘崗位的基本任職條件。
專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。競(jìng)聘實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位,應(yīng)當(dāng)具備準(zhǔn)入控制的職業(yè)資格。
1.五級(jí)、六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,須分別在六級(jí)、七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作4年以上;
2.八級(jí)、九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,須分別在九級(jí)、十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作3年以上;
3.十一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,須在十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作3年以上。
原管理崗位競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的,須符合上述條件。
四、組織全員競(jìng)聘
崗位聘用基本程序:
(1)公布崗位。公布競(jìng)聘上崗實(shí)施方案和各類崗位說明書。
(2)申請(qǐng)應(yīng)聘。以個(gè)人自愿為原則,向所在單位提出申請(qǐng),并按要求提交相關(guān)證明材料,在12月15日前把應(yīng)聘書和材料交到競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(3)資格審核。競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審。
(4)競(jìng)聘上崗。對(duì)通過初審的應(yīng)聘人員,競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)其申請(qǐng)崗位的任職條件進(jìn)行審核,確定聘用人選,報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。
(5)研究決定。雅儒街道領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定聘用名單。
(6)結(jié)果公示。聘用結(jié)果確定后要進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)有異議者,按程序進(jìn)行復(fù)議,確屬不當(dāng)者,將予以重新審核。
(7)辦理崗位認(rèn)定手續(xù)、簽訂聘用合同。經(jīng)公示后無異議,報(bào)上級(jí)主管部門及人社部門認(rèn)定;單位法定代表人(或委托代理人)與受聘人員簽訂崗位聘用合同。
五、關(guān)于在聘期內(nèi)崗位空缺補(bǔ)缺的問題
單位出現(xiàn)崗位空缺,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi),統(tǒng)一組織開展補(bǔ)崗競(jìng)聘,競(jìng)聘結(jié)果經(jīng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定,并在本街道進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示無異議后,先報(bào)送主管部門審核,再報(bào)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批備案。每月1-7日為補(bǔ)崗聘用手續(xù)辦理時(shí)間。
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公開方式:主動(dòng)公開
柳北區(qū)雅儒街道黨政辦公室??? ????????? 2023年12月14日印發(fā)
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