雅儒辦發(fā)〔2023〕3號(hào)

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柳北區(qū)人民政府雅儒街道辦事處

關(guān)于印發(fā)《雅儒街道辦事處第三批事業(yè)單位

工作人員第四輪競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》

的通知

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各部門：

現(xiàn)將《雅儒街道辦事處第三批事業(yè)單位工作人員第四輪競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

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柳北區(qū)人民政府雅儒街道辦事處

2023年12月14日

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雅儒街道辦事處第三批事業(yè)單位工作人員

第四輪競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案

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為繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)柳北區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，建立符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)的管理機(jī)制，確保第四輪崗位競(jìng)聘順利開展。根據(jù)自治區(qū)及柳州市事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件，及《柳北區(qū)第三批事業(yè)單位工作人員第四輪競(jìng)聘上崗工作方案》（柳北事改辦發(fā)〔2023〕1號(hào)）等文件精神，結(jié)合本街道崗位設(shè)置方案及街道實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證競(jìng)聘上崗工作的順利開展，我街道成立了競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施競(jìng)聘上崗工作。

組? 長(zhǎng)：周何玲? 雅儒街道黨工委書記、人大工委主任

韋芳艷? 雅儒街道黨工委副書記、辦事處主任

副組長(zhǎng)：盧麗麗? 雅儒街道黨工委委員、組織委員、宣傳委

員、統(tǒng)戰(zhàn)委員

姚? 林? 雅儒街道黨工委委員、綜合治理中心主任

成? 員：符? 寧? 雅儒街道財(cái)務(wù)室工作人員

杜昇樺? 雅儒街道黨政辦工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道財(cái)務(wù)室，負(fù)責(zé)具體崗位設(shè)置有關(guān)工作。

二、實(shí)施范圍與對(duì)象

本街道正式在冊(cè)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員均適用本實(shí)施方案。

未經(jīng)編制部門核編及組織人事部門正式辦理手續(xù)的各類人員，暫不列入本實(shí)施方案的管理范圍。

三、崗位設(shè)置數(shù)量及等級(jí)

（一）管理崗位

雅儒街道綜合事務(wù)管理服務(wù)中心管理崗位設(shè)置4個(gè)管理九級(jí)崗位。

雅儒街道公共就業(yè)服務(wù)保障事務(wù)所管理崗位設(shè)置2個(gè)管理九級(jí)崗位。

雅儒街道退役軍人服務(wù)站管理崗位設(shè)置1個(gè)管理九級(jí)崗位。

（二）專業(yè)技術(shù)崗位

雅儒街道綜合事務(wù)管理服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置10個(gè)崗位，其中：

專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位1個(gè)，專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位2個(gè)，專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位1個(gè)，專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位3個(gè)，專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位3個(gè)。

雅儒街道公共就業(yè)服務(wù)保障事務(wù)所專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置2個(gè)崗位，其中：

專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位1個(gè)，專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位1個(gè)。

雅儒街道退役軍人服務(wù)站專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置1個(gè)專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位。

三、崗位職責(zé)與任職條件

（一）各類崗位基本任職條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)、能力或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合本街道編制的各類崗位說明書所規(guī)定的任職條件。

（二）競(jìng)聘管理崗位，一般應(yīng)具有中專以上文化程度。

各崗位等級(jí)的基本條件是：

1.九級(jí)管理崗位：在十級(jí)管理崗位工作3年以上，或者曾在專業(yè)技術(shù)十二級(jí)以上崗位工作，或者在專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗位工作3年以上，或者曾在工勤技能三級(jí)以上崗位工作，或者在工勤技能四級(jí)崗位工作5年以上；

2.十級(jí)管理崗位：曾在專業(yè)技術(shù)崗位工作，或者曾在工勤技能四級(jí)以上崗位工作，或者在工勤技能五級(jí)崗位工作5年以上。

（三）競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)當(dāng)具備競(jìng)聘崗位的基本任職條件。

專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。競(jìng)聘實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)當(dāng)具備準(zhǔn)入控制的職業(yè)資格。

1.五級(jí)、六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，須分別在六級(jí)、七級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作4年以上；

2.八級(jí)、九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，須分別在九級(jí)、十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作3年以上；

3.十一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，須在十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作3年以上。

原管理崗位競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的，須符合上述條件。

四、組織全員競(jìng)聘

崗位聘用基本程序：

（1）公布崗位。公布競(jìng)聘上崗實(shí)施方案和各類崗位說明書。

（2）申請(qǐng)應(yīng)聘。以個(gè)人自愿為原則，向所在單位提出申請(qǐng)，并按要求提交相關(guān)證明材料，在12月15日前把應(yīng)聘書和材料交到競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（3）資格審核。競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審。

（4）競(jìng)聘上崗。對(duì)通過初審的應(yīng)聘人員，競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)其申請(qǐng)崗位的任職條件進(jìn)行審核，確定聘用人選，報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。

（5）研究決定。雅儒街道領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定聘用名單。

（6）結(jié)果公示。聘用結(jié)果確定后要進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)有異議者，按程序進(jìn)行復(fù)議，確屬不當(dāng)者，將予以重新審核。

（7）辦理崗位認(rèn)定手續(xù)、簽訂聘用合同。經(jīng)公示后無異議，報(bào)上級(jí)主管部門及人社部門認(rèn)定；單位法定代表人（或委托代理人）與受聘人員簽訂崗位聘用合同。

五、關(guān)于在聘期內(nèi)崗位空缺補(bǔ)缺的問題

單位出現(xiàn)崗位空缺，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，統(tǒng)一組織開展補(bǔ)崗競(jìng)聘，競(jìng)聘結(jié)果經(jīng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定，并在本街道進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無異議后，先報(bào)送主管部門審核，再報(bào)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批備案。每月1-7日為補(bǔ)崗聘用手續(xù)辦理時(shí)間。

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公開方式：主動(dòng)公開

柳北區(qū)雅儒街道黨政辦公室??? ????????? 2023年12月14日印發(fā)